TÉRMINOS Y CONDICIONES

1)  En caso de que el cliente negocie un sueldo y/o prestaciones menores, condiciones laborales o cualquier término diferente a lo ofertado originalmente no se hará valida la garantía debido a que esta acción puede ocasionar un abandono de trabajo prematuro.

2)  En caso de que en un proceso de reclutamiento y selección el cliente desee contratar a más de un candidato se deberá pagar el mismo costo del servicio negociado originalmente.

3)  No se respetará garantía alguna en caso de que el cliente trunque el proceso ya que dicha acción impide garantizar que el candidato contratado sea completamente recomendable.

4)  En caso de no se reciba retroalimentación por parte del cliente después de haber entrevistado a los candidatos en un máximo de 3 días la vacante será detenida debido a que los candidatos se ocupan rápidamente ante las ofertas laborales y se reiniciará nuevamente el proceso desde su inicio.

5)  En caso de cancelación de la vacante por parte del cliente no se hará el reembolso del adelanto, considerándose como pago por los costos operativos de la búsqueda.

6)  En caso de que exista la reposición de una vacante no se cobrará el nuevo reclutamiento respetando la garantía, sin embargo el nuevo estudio socioeconómico sí se factura.

7)  Los pagos realizados por vacante no son transferibles a la búsqueda de otros puestos.